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【福岡県/久留米市】総務人事職～東証プライム上場企業～ 
この求人のポイント
■年間休日１２１日と働き方の安定感◎■総務職のスキルアップに繋げたい方は是非！■人事だけでなく、数年後には経理や原価管理等にも携われます。■東証プライム上場企業なので安定して勤務頂けます。
flag【福岡県/久留米市】総務人事職～東証プライム上場企業～の詳細
2024.02.19更新
【福岡県/久留米市】総務人事職～東証プライム上場企業～
正社員
東プレグループは、卓越した技術を駆使して製品・サービスを創造し、
社会に貢献することを使命とします。
経済的成果を追い求めるだけでなく、
国際企業として社会から必要とされ、尊敬される企業として、
高い倫理観と良識をもって企業活動を遂行します。
世界中で働く東プレグループの職員はこの理念を共有し、
社会への貢献と企業の永続的な繁栄を求めて行動します。
person募集要項
| 雇用形態 | 正社員 ＜試用期間＞ ４ヶ月 ＜試用期間中の条件変更の有無＞ 変更なし |
|---|---|
| 給与 | 月給 190,000円〜220,000円 ※経験・スキル・年齢を考慮し当社規定により優遇 |
| 待遇 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ マイカー通勤可(無料駐車場あり) 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■現場OJT ■階層別研修 ＜その他補足＞ ■家族手当 ■持ち株制度等 |
| 職種 | 【福岡県/久留米市】総務・人事～東証プライム上場企業～ |
| 仕事内容 | 【同社の説明】 自動車関連製品、冷凍車両、空調機器関連製品、電子機器製品の4つの事業を柱に、高い技術力を活かして事業を拡大し続ける東プレ株式会社の九州拠点会社です。基盤が安定しているからこそ、住宅補助制度や車輌融資制度、持株制度、作業着支給、各種社会保険完備（健康・雇用・厚生年金・労災）など手厚い福利で安心で就労いただけます。 ■業務内容： 入社後まずは総務、人事業務を担当いただき(数年程度)、その後経理、原価管理(計算、予算、決算、標準原価作成)などをローテーションで担当いただきます。 原価管理／総務/人事：勤労管理、庶務管理、採用・勤怠管理業務、福利厚生・社会保険関係手続き、電話・来客応対など 経理：現金・預金の管理、伝票の起票・整理、受注・出荷・売上の計上、取引先からの入金・出金管理、月次決算、年次決算など 原価管理：月毎に、売り上げ・仕入れ・生産コスト・固定費等を集計管理し、予算・月ごとの計画等との差の分析を行い、改善を行っていただきます。※経理の前段階の業務内容となります。 【働く魅力】 ■東証プライム上場企業の九州のマザー工場にて勤務をし、スキルアップを行うことが可能です。 ■大手自動車メーカーのTier1としての役割を担っており、1180MPa級強度のハイテン材を使ったプレスや組立の技術が高く評価されています。 ■年間休日121日/転勤無/安定性もあり、腰を据えて長く働き続けることができます。 |
| 求める人材 | 学歴：高卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】（総務、人事、経理等の管理部門での実務経験） |
| 勤務時間 | 08:00～17:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 |
| 休日・休暇 | 【休日】121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 夏季9日 年末年始11日 その他（※会社カレンダー有） 【有給休暇】有（10日～） （有給の取得率：比較的高いです） |
place勤務地・アクセス
| 業態 | 輸送用機械器具製造業 |
|---|---|
| 勤務先 | 福岡県久留米市田主丸町秋成１５０ |
| 所在地 | 839-1203 福岡県久留米市田主丸町秋成１５０ |
| アクセス | 田主丸駅より車８分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙/屋外喫煙所設置あり |
business企業情報
| 企業名 | 東プレ九州株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 福岡県久留米市田主丸町秋成150番地 |
| 設立 | 2001年 |
| 従業員数 | 560名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 輸送用機械器具製造業 |
description応募方法
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 一次面接・適性検査 ↓ 最終面接（役員面接） ↓ 内定 ※期間は1ヵ月程度を想定しております。 |
|---|---|
| コンサルタントから一言 | |
| お問い合わせ番号 | 0120-303-317 |
求人ID：job-151171
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月給制
補足事項なし
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験、現年収等を踏まえて決定します。
■賞与：賞与実績:年2回（前年度実績：5.0か月）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。